税理士法人町田パートナーズ、町田公認会計士事務所 0120885860

2019.3.22

2019年「会計事務所だから」から「会計事務所なのに」 vol.4

四つ目は アーキテクト
 
アーキテクトという言葉はわかりにくいのですが、平たく言うと「仲間づくり」という意味です。
経営者同士で悩みを共有し相談しあいながら、お互いのビジネスを高めていくフィールドを作りたいと考えています。 経営者は、大きな責任を負い、多くのプレッシャーのもとで、日々様々な経営判断を行っています。
それについて、経営幹部、社員、奥様、コンサルタントなどに相談できることもあれば、そうでないこともあります。
経営者同士でないと分からない気持ちや悩みを持っていることも多いです。 そのような場面では経営者仲間として、他業種だから、エリアが違うから、と気軽に相談できる仲間がいることは大変心強いです。
このようにお互いの力になってくれるという点が大きいのですが、実はアーキテクトの最大の目的は、中小企業がお互いの強みを活かしながらタッグを組んでより大きなビジョンの実現に進んでほしいという思いがあります。
企業の垣根を超えて、お互いが強みを活かし合いながら、例えるならばワンピースのようにお互いが自立した存在同士で、強みを持って、信頼し合いながらチームを組む。仲間の信頼に答えたいと、自分も力をつけて成長し続けます。信頼できる仲間とともに、愉快な時間を過ごし、大きく世界を変える動きをして、共に最高の充実感を得られます。
 
このような場を作ることを目指し、2019年4月に町田パートナーズクラブを発足します。
当面は2ヶ月毎の会合を行い、基調講演と懇親会を行います。
どのような形に発展していくかは、参加してくださる社長様の意見を聞きながら、 スピード感を持って良い形にしていきたいと考えております。
2019年の4つのテーマを4回に分けて語らせて頂きました。
ぜひ皆様のお力添えを頂きたく、どうぞよろしくお願いいたします。

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2019年テーマ一覧

経理の最適化 

お役立ち事業

エネルギーを上げる  

④アーキテクトを築く

2019.3.20

2019年「会計事務所だから」から「会計事務所なのに」 vol.3

三つ目は エネルギーを上げる事
 
これはこの事単体でビジネス化するものではなく、すべての活動に「エネルギーを上げる」という視点を取り入れるという趣旨です。
エネルギーを上げる、とは平たく言うと「元気にする」ということです。
 
税務顧問のお客様には毎月1回、社長と面談する機会があります。
私が心がけているのはこの面談の前よりも面談の後の方が、社長のエネルギーが上がっていて元気になっていることです。
面談では数値の話もあり、業績も右肩上がりの好調で課題も解決している場面の面談もあります。
そんなときは自然と話も盛り上がり、将来への夢も膨らみますので、楽しくて元気になる面談になることが多いです。
一方で、苦しい局面で厳しい決断をしなければならない面談もあります。
厳しい面談のときには、我々も社長のため、会社のために覚悟を持って厳しいお話をしますので、何も考えずに面談に入ると、重苦しい空気になり、社長は肩を落とし、元気をなくしてしまいます。
ですが、そのような場面であっても、社長が面談の後に「やるぞ!」とより元気になって自社に戻っていって頂くケースもあり、私達はここがものすごく大切なことと考えています。
 
 
果たして「人を元気にする」ということはどういうことなのでしょうか?
答えがあるわけではありませんが、2019年にはこの点を大真面目に切り込んでまいります。
 
例えば、環境レベルで考えて会議室の雰囲気を変えてみる。空調、壁の色、机や椅子、アロマの香り、音楽、飲み物や食べ物、場合によっては座り方、などなど環境面でできることがあるのではないか?
例えば、話し方として、わかりやすい言葉遣い、社長が好む特定の表現、私達の表情やしぐさ等、研究をすることで伝わり方が変わってくるのか?
例えば、私達自身のエネルギーの高さ。私達が元気がなくて暗かったら、社長を元気にすることはできません。
私達が元気で明るく笑顔で面談に臨むためには、私達自身のメンテナンスが必要なのではないか?
 
そのためには、仕事場での事だけでなくプライベートを含め、心と体が健康であることがなによりです。 また、オフィスの環境、面談前の準備、日頃からの心構え、そういったことも影響すると思います。
 
エネルギーをテーマとすることは会計事務所にとっては前代未聞だと思いますが、 実はものすごく大切な要素だと確信しています。
2019年、エネルギーをテーマに命がけで取り組んでまいります。
 

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2019年テーマ一覧

経理の最適化 

お役立ち事業

③エネルギーを上げる 

アーキテクトを築く

2019.3.19

2019年「会計事務所だから」から「会計事務所なのに」 vol.2

二つ目は お役立ち事業の展開
 
会計事務所の本分は会計周りで企業をサポートすることです。
ですが、中小企業の悩みは会計だけにとどまりません。
そこで「税理士はそこはやりませんので」との先入観を手放して、お客様の困りごとを全面的に解決するサポートを、お役立ち事業部として2019年に取り組んでまいります。
基本的にはお客様の困りごとをヒアリングしつつ、どのような形での解決ができるかに力を尽くすのですが、現状想定していることは2つあります。
 
想定1:「人間関係の問題」
人間の悩み事は、お金のこと、人間関係のこと、健康のこと、の3つに集約されると思います。
特に経営においては人間関係が課題となっていない会社は皆無ではないかと思います。
表面的にうまく回っているようであっても、社長が幹部のことを信用しきれていない、社員同士が仲が悪い、会社のことが嫌いで陰口を言う社員ばかりになってしまっている、という会社は多いと思います。
ビジョンは共感できても実際の業務がビジョンとリンクしない、行っていることとやっていることが違う、業務が多すぎる、などなど原因となることは様々です。
一方で、社員が一つになり、協力をしあい、貢献の思いで力を合わせている会社は、 みな活き活きと働き、仲良く笑顔の職場もあります。 そのような環境のほうがパフォーマンスはずっと良くなります。
 
 
 
想定2:「効率化」
弊社は経理代行業務を行っておりますが、これは一般企業の経理部の仕事のアウトソースの仕事です。
経理部の行う記帳業務、請求書発行業務、振込業務、小口業務、プラスで生徒管理や経営分析資料作成など、周辺業務も行っています。 当然ですが、この経理代行業務は当社のプロフィットセンターであり利益を生み出す部門です。
従って、日々業務の改善を繰り返し繰り返し行い、どうすれば無駄がなくなるか、人力を省略できるか、ミスが減るか、早くできるか、という点の改善を繰り返しています。
日々進化する、クラウド、AI、OCR、などのツールもどんどん取り込んでいきます。
その結果、弊社には経理などのバックオフィス業務を効率的に進めるノウハウが蓄積されています。
一方、一般企業では、経理やバックオフィスはプロフィットセンターではないのでそこで利益をあげようと改善を繰り返すことはしません。むしろ、過去に行われたルーチンの形を崩すことはなかなかできません。
なぜなら、形を変えでも品質が維持できる保証がなく、品質を維持した上で形を変えるためには必要以上に労力がかかるので、やりたくないからです。
そこで弊社としては、今までの業務で培ったノウハウを生かして、お客様のバックオフィス業務を効率化するサポートを行ってまいります。これがお役立ち事業部で行う2つ目のことです。
 
中小企業の社長が一番に相談相手は圧倒的に税理士・会計士だというアンケートが各種公表されています。
その際に、実際の悩みを解決して中小企業がさらなる高みに向けて思う存分羽ばたくために、会計事務所ができることはまだまだございます。
 
 
「会計事務所だから」から「会計事務所なのに」へのシフトの先頭を切るべくお役立ち事業を展開します。
会計業界の新しい形のモデルケースとなるべくトライアンドエラーを繰り返す一年にしてまいります。

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2019年テーマ一覧

経理の最適化 

②お役立ち事業 

エネルギーを上げる 

アーキテクトを築く

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